I. Municipalidad de Pica

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Fecha de actualización: 18/04/2024
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Subsistema de Seguridades y Oportunidades :: 2016 - Enero - Programa Acompañamiento Sociolaboral


Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona Requisitos y antecedentes para postular Monto global asignado Período o plazo de postulación Criterio de evaluación y asignación Plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación. Objetivo del Subsidio o Beneficio Tipo de documeto que aprueba el programa Denominación Numero Fecha Link texto integro al documento Enlace a Nómina de Beneficiarios Enlace a Nómina de Actividades Enlace a mayor información
1 Departamento Social Oficina Chile Solidario No se postula, sin embargo las familias que son incorporadas al programa por el Ministerio de Desarrollo Social tienen un alto indice de vulnerabilidad social, cuyo puntaje en la Ficha Social no supere los 4.213 puntos, que requieren de un fortalecimiento para vincularse y desenvolverse en forma mas autonoma y exitosa en los planos personales, familiares y sociales. Convenio de transferencia de recursos para la ejecución del programa de Acompañamiento Sociolaboral del Ingreso Ético Familiar, suscrito entre el FOSIS y la I.Municipalidad de Pica por un monto de $ 5.254.704 No aplica, al ingreso Ético Familiar no se postula. A partir de la información que se encuentra en la base de datos del Ministeruio de Desarrollo Social, se identifican a las personas y familias de acuerdo al puntaje arrojado en la Ficha de Protección Social (igual o inferior a 4.213 puntos)l Las familias son seleccionadas por el Ministerio de Desarrollo Social quien coordina, supervisa y apoya la tarea de los equipos territoriales que en conjunto con Fosis y los municipios ejecutan el programa en cada comuna. Los plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación, estan vinculado de acuerdo al reconocimiento de de derechos sociales de los beneficiarios y al cumplimiento de deberes en el ámbito de salud, educación y trabajo . El Ministerio de Desarrollo Social determinara la cobertura anual de cada comuna mediante un Gestor Territorial, quien derivara a la Jefa de la Unidad de Acompañamiento comunal para que sea asignada a un Apoyo Social y/o Laboral. Mejorar la capacidad generadora de ingreso de los representantes de las familias que participan en el plan de desarrollo laboral, con la finalidad de mejorar sus condiciones de empleabilidad y su participación en el ambito laboral. Convenio Transf de recursos Fosis-Mun. De Pica Programa Acompañamiento Sociolaboral Ingreso Ético Familiar 2014 59 12/02/2015 Ver Enlace Ver Enlace Ver Enlace Ver Enlace
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