I. Municipalidad de Pica
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Oficina de Intermediación Laboral- OMIL :: 2015 - Febrero - Programa Oficina Omil
| N° | Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona | Requisitos y antecedentes para postular | Monto global asignado | Período o plazo de postulación | Criterio de evaluación y asignación | Plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación. | Objetivo del Subsidio o Beneficio | Tipo de documento que aprueba el programa | Denominación | Numero | Fecha | Link texto integro al documento | Enlace a Nómina de Beneficiarios | Enlace a Nómina de Actividades | Enlace a mayor información |
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| 1 | Ilustre Municipalidad de Pica Direccion de Desarrollo Comunitario Of. Municipal de Información Laboral | Realizar inscripción en OMIL Pica. -Inscripción presencial (Presentar Cedula de Identidad). -Acreditar residencia en la Comuna de Pica (certificado de residencia o declaración jurada o Certificado Ficha de Protección Social). | $2.000.000.- (Dos millones de pesos) | 01/01/2015 - 31/12/2015 | El programa de Información Laboral estará disponible para toda la comuna de Pica. | 01/01/2015 - 31/12/2015 | Objetivo General Contribuir en forma proactiva al mejoramiento de las condiciones y calidad de vida de las familias de la Comuna de Pica, a través, de la intermediación laboral para quienes se encuentran desempleados, articulando ofertas de trabajos y capacitación que promuevan el desarrollo económico local y así lograr la disminución de la cesantía en nuestra Comuna. Objetivos Espesificos A.- Mejorar los procesos de gestión administrativa, que permitan alinear y coordinar los esfuerzos entre la Oficina Municipal de Intermediación Laboral de la Comuna de Pica y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo región de Tarapacá. B.- Establecer relaciones con empresas, demandantes de capital humano del ámbito público y privado, que satisfagan las necesidades laborales de las personas inscritas en la Oficina de Intermediación Laboral de la Comuna de Pica. C.- Generar el nexo directo a personas con interés en capacitación, a través del Servicio de Capacitación y Empleo Región de Tarapacá. D.- Generar instancias de familiarización y acercamiento al mundo laboral, a través de técnicas y actividades de apresto laboral. | Decreto Presupuesto Municipal 2015 | Of. Municipal de Intermediacion Laboral | N°3 | 08/01/2014 | Ver Enlace | Ver Enlace | Ver Enlace | Ver Enlace |
