Salud

Asesorar al Alcalde y al Concejo en la formulación de las políticas necesarias para la administración y el desarrollo de la Dirección Comunal de Salud Municipal.

Elaborar, proponer y ejecutar, junto al establecimiento, el Plan Comunal de Salud Municipal y su Programación Anual, de acuerdo con las normas, planes y programas que haya impartido el Ministerio de Salud.

Establecer y desarrollar mecanismos de coordinación para potenciar la participación e integración de diversos actores en el logro de los objetivos de la Dirección.

Coordinar las acciones relacionadas con la salud pública que deban cumplirse por los establecimientos que administra la Dirección, dentro de las normas vigentes.

Asumir la dirección administrativa de los establecimientos de Salud Comunal Municipal, en conformidad con las disposiciones legales vigentes.

Proponer y ejecutar medidas tendientes a materializar acciones y programas relacionados con la administración de los establecimientos de salud incorporados a la gestión municipal.

Coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos, materiales y financieros de los establecimientos de salud dependientes del DESAM.

Proveer los recursos necesarios para el normal funcionamiento de los establecimientos de salud y la entrega de las prestaciones que correspondan.

Asegurar la óptima entrega de las atenciones que otorgan los establecimientos a los habitantes de la comuna.

Proponer y ejecutar las políticas generales de administración de los recursos humanos, teniendo presente las normas estatutarias que los rigen y los principios de administración de personal.

Supervisar, controlar y evaluar permanentemente la gestión técnica y administrativa de los establecimientos de salud dependientes del DESAM.

Cumplir las demás funciones que le encomiende su jefatura, de acuerdo con la naturaleza de sus funciones y dentro del marco legal.